Хамел и Прахлад. Цитаты

Март 18, 2011

Экономисты и профессора бизнеса Хамел и Прахлад в своей великолепной книге Конкурирую за будущее вывели несколько интересных принципов для развития любой компании. Вот некоторые цитаты и того что мне удалось найти

 

  • «Наш опыт показывает, что для превращения в даль­новидную и чечко представляющую будущее команду высшее руководство должно расходовать на это [построение перспективы] от 20 до 50% своего времени в течение нескольких месяцев».

  • «Целые отрасли уязвимы перед новыми правилами, если все представители этой отрасли в той или иной степени при­нимают одинаковые условия».

  • «Чтобы ощутить преимущество, ваши работники дол­жны чувствовать приближение будущего. Не становитесь залож­никами существующих рынков. И развивайте видение в создании будущего не только вашей компании, но и всей отрасли».

  • «Компания уступает сегодняшний бизнес другим, если она сокращается более быстрыми темпами, чем достигает наилуч­ших показателей. Компания уступает бизнес завтрашнего дня, если достигает наилучших показателей, принципиально при этом не меняясь».

  • «Рынки созревают, а компетенции развиваются».

  • «Лишь немногие компании знают, как вывести существующие ключевые компетенции за пределы нынешних подразделений и создать новое конкурентное пространство».

  • «Каждая компания должна определить, в какой облас­ти следует развертывать имеющиеся компетенции, чтобы усилить позиции на существующих рынках».

  • «Понимание отраслевой структуры и формирование все новых очертаний — это разные вещи».

_____________________________

Надежная охрана объектов по доступным ценам. Защита имущества, охрана перевоза ценных грузов. Мгновенное реагирование на угрозы и защита объектов бизнеса.